Hvordan bryder man med den hårde jargon eller spottende humor på arbejdspladsen? Hvordan støtter man bedst sin kollega, der bliver overset eller talt ned til? Hvad skal der til for at inkludere alle kollegaer endnu bedre? 

Langt de fleste af os vil gerne være en god kollega og bidrage til et godt arbejdsmiljø. Det er bare ikke altid ligetil, hvordan man skal håndtere og modarbejde racisme når det finder sted. Både fordi hverdagsdiskrimination ofte er indlejret i humor, en bestemt tone eller arbejdskultur, som først skal vedkendes, men som derefter også er svær at bryde med. 

Hverdagsdiskrimination er den type af diskrimination, der udspiller sig tilfældigt og ofte ureflekteret i hverdagssituationer. For eksempel hvis der jokes om en bestemt gruppe, som er underrepræsenteret på arbejdspladsen. Det kan have store konsekvenser for både dem, der er udsatte og skabe et dårligt arbejdsmiljø for alle. 

Til konferencen bliver vi klogere på, hvordan man konkret kan handle mod hverdagsdiskrimination og minoritetsstress. Baseret på den viden kan vi sammen byde ind med anbefalinger til arbejdspapiret ’Medansvar for Mangfoldighed’, der vil blive et konkret input til arbejdspladser om, hvordan man som en god kollega kan håndtere etnisk diskrimination på arbejdspladsen. 

Hvornår: Fredag den 29. november kl. 09.15-12.30 

Hvor: Københavns Rådhus, Festsalen

PROGRAM 

• Kl. 09.15-09.30: Ankomst 
• Kl. 09.30: Velkomsttale v. Beskæftigelses- og Integrationsborgmester Jens-Kristian Lütken (V)  
• Kl. 09.40: Velkomst v. Mellemfolkeligt Samvirke & Alliancen Sammen mod Racisme i Danmark 
• Kl. 09.50: Sara Louise Muhr, professor i diversitet og ledelse på CBS   
  Bliv klogere på, hvad hverdagsdiskrimination er og hvad kan man konkret gøre 
• Kl. 10.20: Muneeza Rosendahl, direktør i Foreningen Lige Adgang   
  Introduktion til minoritetsstress på arbejdsmarkedet og hvordan man kan være en god kollega 
• Kl. 10.40: Matthew Daniali, konsulent v. Dansk Metal   
  Fagbevægelsen håndtering af etnisk diskrimination på arbejdsmarkedet. 
• Kl. 11.00: Pause m. forplejning 
• Kl. 11.10: Rundbordsdiskussion: hvad er de bedste tiltag mod etnisk diskrimination? 
• Kl. 12.10: Opsamling: Fælles deling i plenum og orientering om videre færd
• Kl. 12.30: Tak for i dag

Du kan tilmelde dig konferencen herunder senest tirsdag den 26. november. Deltagelse er gratis.