Få guide om inklusion

Udfyld formularen og modtag med det samme vores guide med 7 råd baseret på Mellemfolkeligt Samvirkes viden fra mange års arbejde med inklusion og diversitet.

Bedre inklusion betyder at medarbejderne trives. Det kan give jer mange fordele:

✔ Stærkere fællesskab
✔ Bedre fastholdelse af medarbejdere
✔ Mere produktiv arbejdsplads
✔ Tiltræk kvalificerede medarbejdere

Mangfoldige teams vil ofte tage bedre beslutninger end arbejdspladser, hvor medarbejderne har meget ens baggrunde.

Guiden er et godt værktøj til ledere i mindre og mellemstore virksomheder, der ikke nødvendigvis har en HR-afdeling eller trivselspolitik. Alle størrelser virksomhed kan dog finde værdi i rådene.

Vi fokuserer på inklusion på tværs af etniske baggrunde i guiden. Rådene er også relevante, når I vil have alle med på tværs af for eksempel køn og alder.